Hohe Mobilität, viele Standorte, wenig Planbarkeit

Wo die Belegschaft ohnehin selten gleichzeitig im Büro ist, geht es nicht um Verwaltung von Plätzen, sondern um verlässliche Koordination.

Aktualisiert:

Kurz gesagt

Beratungs- und IT-Unternehmen haben typischerweise niedrige Anwesenheitsquoten, hohe Mobilität zwischen Standorten und stark schwankende Spitzentage. Door James unterstützt das mit standortübergreifender Buchung, Teamtagen, dem Kollegen-Finder und Kontingenten für Parkplätze und Meetingräume, die in dieser Branche häufiger knapp sind als Schreibtische.

Typische Quote
häufig 0,5 bis 0,7 Plätze je Person
Standortwechsel
Buchung an jedem Standort in einer App
Engpass
meist Parkplätze und Meetingräume
Koordination
Teamtage und Kollegen-Finder

Funktionen

Standortübergreifend buchen

Wer heute in Düsseldorf und morgen in München arbeitet, wechselt in der App den Standort und bucht dort.

Teamtage abstimmen

Teams sehen die Anwesenheit ihrer Kolleg:innen und buchen in unmittelbarer Nachbarschaft.

Parkplätze fair verteilen

In dieser Branche der häufigste Engpass – mit Kontingenten und Buchung vor der Anfahrt lösbar.

Kunden empfangen

Professioneller Empfang ohne Empfangspersonal an jedem Standort, per Kiosk und automatischer Gastgeber-Benachrichtigung.

Das eigentliche Problem ist die Koordination

In Organisationen mit 30 bis 50 Prozent Anwesenheit ist Platzmangel selten das Thema. Das Thema ist, dass Menschen ins Büro fahren und niemanden antreffen, mit dem sie sich abstimmen wollten. Genau dafür sind Kollegen-Finder, Teams und geteilte Agenda-Links gedacht: Sie machen aus einer individuellen Entscheidung eine abgestimmte.

Parkplätze als unterschätzter Engpass

Auffällig häufig zeigen die Auswertungen in dieser Branche dasselbe Bild: Schreibtische sind reichlich vorhanden, Parkplätze und größere Besprechungsräume nicht. Beide lassen sich mit derselben Logik steuern – Kontingente, Vorlaufzeiten und Check-in-Pflicht mit automatischer Freigabe.

Häufige Fragen

Lohnt sich Door James bei niedriger Anwesenheit?

Gerade dann. Je niedriger die Anwesenheit, desto größer das Flächenpotenzial – und desto wichtiger die verlässliche Koordination an den Tagen, an denen Teams sich treffen.

Wie gehen wir mit stark schwankenden Spitzen um?

Über Kontingente, Vorlaufzeiten und Freigaben für besonders gefragte Bereiche sowie über Auswertungen, die die realen Spitzentage sichtbar machen.

Können Projektteams eigene Bereiche bekommen?

Ja, über Zonen mit eigener Farbe und optionalen Zugriffsregeln, die sich auch zeitlich begrenzen lassen.

Jede Branche bringt ein Buchungstool anders an die Grenze

Schichten, Standorte, Compliance, wer wo sitzen darf. Bringen Sie die Einschränkung mit, die Sie für ungewöhnlich halten; sie ist es meist nicht.

30 Minuten, Microsoft Teams, ohne Vorbereitung